Sosial Humaniora dalam program sarjana Ilmu Administrasi Bisnis adalah kelompok keilmuan yang memfokuskan pada pemahaman mendalam tentang aspek manusiawi dalam dunia bisnis dan administrasi. Topik-topik yang dipelajari mencakup aspek psikologis, sosiologis, dan humanistik dalam konteks organisasi, manajemen, dan interaksi antar individu di lingkungan kerja. Dalam konteks ini, mahasiswa mempelajari psikologi organisasi untuk memahami perilaku individu dan kelompok dalam organisasi. Mereka memperoleh wawasan tentang motivasi, dinamika tim, kepemimpinan, dan manajemen konflik untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Selain itu, mahasiswa juga mempelajari aspek sosial dalam administrasi bisnis, termasuk analisis sosial, teori organisasi, dan dinamika interaksi antar kelompok. Mereka memahami dampak lingkungan sosial, nilai budaya, dan etika bisnis dalam mengambil keputusan dan merancang kebijakan yang berkelanjutan. Tujuan utama dari kelompok keilmuan Sosial Humaniora dalam Ilmu Administrasi Bisnis adalah mengembangkan pemimpin bisnis yang tidak hanya terampil dalam mengelola aspek finansial dan operasional, tetapi juga peka terhadap dinamika manusia, memahami nilai-nilai sosial, dan mampu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.