Berita

Penelitian

Pengumuman

Agenda

Acara

Pengabdian

carousel

Headline

Beasiswa

Artikel

Galeri

SDGs 15

SDGs 4

SDGs 11

SDGs

Pelatihan

Artikel Penelitian

Artikel Pengabdian

SDGs 1

SDGs 2

SDGs 3

SDGs 5

SDGs 6

SDGs 7

SDGs 8

SDGs 9

SDGs 10

SDGs 12

SDGs 13

SDGs 14

SDGs 16

SDGs 17

Kegiatan Universitas

Kegiatan Penelitian

Kegiatan Pengabdian

Prestasi

Aktivitas Mahasiswa

Kemahasiswaan

Hak Kekayaan Intelektual

Erasmus

Dies Natalis

Tata Kelola

Forum Wakil Rektor

Kerja Sama

Kampus Merdeka

Pendidikan

Penerimaan

Kehidupan Kampus

Alumni & Karir

Inovasi

Kampus Sehat

World Class University

Panduan

Peraturan

Tender

Layanan

Info Penelitian

Bima KEMDIKBUD

Renstra

Hasil Penelitian

Panduan Penelitian

SDGs Headline

Fokus Utama

Artikel Utama

Kuliah Umum

Arsip Hari Ini

Edukasi Arsip

HUMAS USU - Pemeringkatan universitas menjadi sangat penting untuk dikembangkan terus menerus demi terciptanya universitas yang berkualitas. Hal ini diimplementasikan melalui kegiatan Pengarahan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di Lingkungan Universitas Sumatera Utara (USU) oleh Rektor, Prof. Dr. Muryanto Amin S.Sos. M.Si., di Digital Learning Centre Bulding, pada Jumat (19/04/2024). Dalam Scimago Institution Rangking dengan Kategori Riset tahun 2024, USU berhasil meraih peringkat 4 secara nasional dan peringkat 1321 dunia. Diketahui adanya penurunan pemeringkatan dari tahun yang sebelumnya menjadi latar belakang terselenggaranya pengarahan oleh Rektor USU ini.  Menurut Rektor USU, kegiatan ini menjadi penyegaran dan pengingat bagi dosen muda akan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi yang memiliki standar. Dosen diharuskan untuk dapat menyeimbangkan antara tugas pokoknya yaitu mengajar secara inovatif dengan melaksanakan riset dan juga publikasi yang mana dapat berdampak pada pemeringkatan universitas. Adanya perubahan kebijakan yang menuntut Perguruan Tinggi (PT) dalam memenuhi tanggung jawabnya secara seimbang menjadi hal esensial yang disampaikan oleh Prof. Dr. Muryanto Amin S.Sos. M.Si. Perbaikan tata Kelola PT di Indonesia berbeda dengan negara lain dalam melakukan pengelolaan sumber daya dosen. Indonesia juga diharapkan melakukan perubahan dengan lebih baik lagi sehingga akan mempengaruhi mutu pendidikan. "Kegiatan pengarahan ini selanjutnya akan diselenggarakan di seluruh fakultas dan program studi yang ada di USU sehingga dapat menciptakan pengembangan SDM USU yang berkualitas," kata Rektor USU. Ucapan terima kasih dituturkan oleh Sony Eka Nugraha, S.Farm., M.Si., Apt dan Umaya Ramadhani putri nst S.TI, M.Kom selaku dosen USU yang menghadiri kegiatan pengarahan. Hal ini dikarenakan ada banyaknya masukan dari Rektor USU mengenai Key Performance Indicator khususnya bagi dosen muda. Mereka berharap USU dapat bahu membahu dalam mencapai tujuan peningkatan kegiatan Tri Dharma PT sehingga akan berdampak pada peringkat USU secara Internasional juga. "Semoga kedepannya ada perkembangan SDM USU seperti bantuan sekolah lanjutan yang akan meningkatkan kualitas dosen yang ada di USU," sambung Sony. Author: Bambang Riyanto - HumasInterviewee: Prof. Muryanto Amin - Rektor USUPhotographer: Amri Simatupang - Humas

HUMAS USU - Pemeringkatan universitas menjadi sangat penting untuk dikembangkan terus menerus demi terciptanya universitas yang berkualitas. Hal ini diimplementasikan melalui kegiatan Pengarahan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di Lingkungan Universitas Sumatera Utara (USU) oleh Rektor, Prof. Dr. Muryanto Amin S.Sos. M.Si., di Digital Learning Centre Bulding, pada Jumat (19/04/2024).Dalam Scimago Institution Rangking dengan Kategori

Rektor USU Berikan Pengarahan Terkait Penilaian Scimago

Universitas

Bambang Riyanto

HUMAS USU - Universitas Sumatera Utara (USU) meraih posisi keempat terbaik di Indonesia untuk kategori riset dalam pemeringkatan yang dirilis lembaga pemeringkatan dunia Schimago 2024. Di atas USU ada Universitas Indonesia di posisi pertama, kedua Universitas Gadjah Mada dan ketiga Universitas Diponegoro. USU pada tahun ini berhasil melesat ke posisi keempat dalam kategori riset berdasarkan penilaian dari Scimago dengan indikator-indikator sebagai berikut.  1. RisetDampak Normalisasi: indikator ini dihitung dari output kepemimpinan institusi, menggunakan metodologi yang ditetapkan oleh Institut Karolinska di Swedia yang diberi nama Item oriented field normalized citation score average.Excellence with Leadership (EwL): Excellence with Leadership menunjukkan jumlah dokumen dalam Excellence yang mana institusi menjadi kontributor utamanya (Moya-Anegón, et al., 2013). Indikator yang bergantung pada ukuran. Output (O): jumlah total dokumen yang dipublikasikan di jurnal ilmiah yang terindeks Scopus (Romo-Fernández, et al., 2011; OECD, 2016).Not Own Journals Output (NotOJ): jumlah dokumen yang tidak diterbitkan pada jurnal milik sendiri (diterbitkan oleh institusi). Own Journals (OJ): jumlah jurnal yang diterbitkan oleh institusi. International Collaboration (IC): output institusi yang dihasilkan melalui kerja sama dengan institusi luar negeri. Nilai-nilai tersebut dihitung dengan menganalisis keluaran lembaga yang afiliasinya mencakup lebih dari satu alamat negara (Guerrero-Bote, Olmeda-Gómez dan Moya-Anegón, 2013; Lancho-Barrantes, Guerrero-Bote dan Moya-Anegón, 2013; Lancho-Barrantes, dkk., 2013; Chinchilla-Rodríguez, dkk., 2010; 2012. Publikasi Berkualitas Tinggi (Q1): jumlah publikasi yang diterbitkan suatu institusi di jurnal ilmiah paling berpengaruh di dunia. Ini adalah peringkat di kuartil pertama (25%) dalam kategorinya sesuai urutan berdasarkan indikator SCImago Journal Rank (SJRII) (Miguel, Chinchilla-Rodríguez dan Moya-Anegón, 2011; Chinchilla-Rodríguez, Miguel, dan Moya-Anegón, 2015 ). Keunggulan (Exc): menunjukkan jumlah keluaran ilmiah suatu institusi yang termasuk dalam 10% teratas makalah yang paling banyak dikutip di bidang keilmuannya masing-masing. Ini adalah ukuran tingginya keluaran lembaga penelitian (SCImago Lab, 2011; Bornmann, Moya-Anegón dan Leydesdorff, 2012; Bornmann dan Moya-Anegón, 2014a; Bornmann et al., 2014b).Scientific Leadership (L): kepemimpinan menunjukkan besaran keluaran suatu lembaga sebagai kontributor utama, yaitu jumlah makalah yang penulis korespondennya termasuk dalam lembaga tersebut (Moya-Anegón, 2012; Moya-Anegón et. al, 2013; Moya-Anegón, dkk.,).Open Access (OA): persentase dokumen yang dipublikasikan di jurnal Open Access atau terindeks di database Unpaywall. Scientific Talent Pool (STP): jumlah penulis berbeda dari suatu institusi dalam total keluaran publikasi institusi tersebut, selama periode waktu tertentu. 2. InovasiInnovative Knowledge (IK): keluaran publikasi ilmiah dari suatu lembaga yang dikutip dalam paten, brdasarkan PATSTAT (http://www.epo.org) (Moya-Anegón dan Chinchilla-Rodríguez, 2015). Dampak Teknologi (TI): persentase keluaran publikasi ilmiah yang dikutip dalam paten. Persentase ini dihitung dengan mempertimbangkan total keluaran di bidang-bidang yang disebutkan dalam paten, yaitu ilmu pertanian dan biologi; biokimia; genetika dan biologi molekuler; teknik kimia; kimia; ilmu komputer; ilmu bumi dan planet; energi; rekayasa; ilmu lingkungan; profesi kesehatan; imunologi dan mikrobiologi; ilmu material; matematika; obat-obatan; multidisiplin; ilmu saraf; perawatan; farmakologi, toksikologi dan farmasi; fisika dan astronomi; ilmu sosial; dokter hewan berdasarkan PATSTAT (http://www.epo.org) (Moya-Anegón dan Chinchilla-Rodríguez, 2015). Tidak bergantung pada ukuran.Paten (PT): jumlah permohonan paten berdasarkan PATSTAT (http://www.epo.org). 3. Dampak Sosial Altmetrics (AM): indikator ini memiliki dua komponen yaitu: Metrik PlumX (berat: 70%): jumlah dokumen yang memiliki setidaknya satu penyebutan di Metrik PlumX (https://plumanalytics.com). Kami mempertimbangkan penyebutan di Twitter, Facebook, blog, berita, dan komentar (Reddit, Slideshare, Vimeo, atau YouTube) Mendeley (berat: 30%): jumlah dokumen yang memiliki setidaknya satu pembaca di Mendeley (https://www.mendeley.com). Ukuran web (WS): jumlah halaman yang terkait dengan URL institusi menurut Google (https://www.google.com) (Aguillo et al., 2010). Skor Otoritas (AScore): unsur indikator ini dapat dianggap sebagai evolusi dari indikator inbound links yang lama. Ini adalah metrik komposit yang dikembangkan oleh Semrush untuk mengukur kualitas keseluruhan dan kinerja SEO sebuah situs web. Sustainable Development Goals (SDG): sejumlah dokumen terkait SDG yang ditetapkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa. Female Scientific Talent Pool (FemSTP): sejumlah penulis karya ilmiah perempuan yang berbeda-beda dari suatu institusi. Dampak dalam kebijakan publik - Overton (OV): jumlah dokumen institusi yang dikutip dalam dokumen kebijakan menurut database Overton. Author: Bambang Riyanto - HumasInterviewee: - - -Photographer: Amri Simatupang - Humas

HUMAS USU - Universitas Sumatera Utara (USU) meraih posisi keempat terbaik di Indonesia untuk kategori riset dalam pemeringkatan yang dirilis lembaga pemeringkatan dunia Schimago 2024. Di atas USU ada Universitas Indonesia di posisi pertama, kedua Universitas Gadjah Mada dan ketiga Universitas Diponegoro.USU pada tahun ini berhasil melesat ke posisi keempat dalam kategori riset berdasarkan penilaian

USU Kampus Riset Terbaik 4 di Indonesia Versi Scimago

Berita Universitas

Rektor USU Berikan Pengarahan Terkait Penilaian Scimago

USU Kampus Riset Terbaik 4 di Indonesia Versi Scimago

Eksplor

Kategori

Fitur Aksesibilitas